Pakiet przepisów reguluje warunki powierzania pracy cudzoziemcom poprzez ustawę z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom (Dz. U. z 2025 r. poz. 621), która wyznacza ramy dopuszczalności zatrudnienia osób spoza Polski. Ustawodawstwo uzupełniające obejmuje ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia z 20 marca 2025 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 620), kształtującą procedury pośrednictwa i nadzoru na rynku pracy, oraz ustawę o cudzoziemcach z 12 grudnia 2013 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 769), stanowiącą podstawę prawną pobytu i uprawnień cudzoziemców. Przepisy o pomocy obywatelom Ukrainy z 12 marca 2022 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 337) tworzą odrębne rozwiązania ułatwiające podjęcie pracy tej grupie.
Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 20 i 21 listopada 2025 r. precyzują obowiązkowe dokumenty załączane do wniosku o zezwolenie lub do oświadczenia o powierzeniu pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 1629), stawki opłat związane z wnioskami i oświadczeniami (Dz. U. z 2025 r. poz. 1622), katalog państw uprawnionych do procedury oświadczeń oraz zasady dotyczące pracy sezonowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1617) oraz szczególne przypadki wykonywania pracy bez zezwolenia (Dz. U. z 2025 r. poz. 1620). Rozporządzenie Rady Ministrów z 25 listopada 2025 r. określa działalności kwalifikowane do wydawania zezwoleń na pracę sezonową (Dz. U. z 2025 r. poz. 1654).
W rezultacie wprowadzono systemowe uregulowania proceduralne, dokumentacyjne i finansowe oraz jasne kryteria stosowania uproszczonych oświadczeń i wyjątków od obowiązku uzyskania zezwolenia. Nowe przepisy integrują działania służb zatrudnienia z regulacjami odrębnymi dla cudzoziemców i beneficjentów pomocy dla obywateli Ukrainy, co ma na celu zwiększenie przejrzystości i skuteczności kontroli oraz ułatwienie legalnego zatrudnienia cudzoziemców przy jednoczesnym wyznaczeniu sektorów i warunków pracy sezonowej.
