Obowiązki pracodawcy - Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi

Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa umożliwia powierzenie pracy obywatelowi Ukrainy na podstawie powiadomienia, złożonego przez pracodawcę bądź jego pełnomocnika do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania w terminie 14 dni od podjęcia pracy przez cudzoziemca, poprzez portal praca.gov.pl.
Powiadomienie uprawnia cudzoziemca do wykonywania pracy bez obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, czy oświadczenia.
Rejestracja powiadomienia jest bezpłatna.
Obywatel Ukrainy jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w okresie pobytu zgodnego z obowiązującymi przepisami w przypadku gdy:

1. Wjechał legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej od dnia 24 lutego 2022 r. i deklaruje zamiar pozostania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
2. Jest obywatelem Ukrainy przebywającym legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

 
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi wpisuje do ewidencji powiadomienia:

• spółek zarejestrowanych w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) posiadających adres siedziby na terenie miasta Łodzi;
• przedsiębiorców będących osobami fizycznymi wpisanych do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej /CEIDG/ ze stałym miejscem pobytu na terytorium miasta Łodzi;
• osób fizycznych posiadających stałe miejsce pobytu na terenie miasta Łodzi.

 
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz.U. 2022 poz. 583 z późn. zm.)