Regionalna Polityka Rynku Pracy - Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Informacje o wybranych załącznikach

• Załącznik nr 1 Plan finansowy.pdf:

  Załącznik nr 1 przedstawia szacunkowy plan finansowy dla działań realizowanych w ramach RPD/2025, podzielony na cztery cele szczegółowe. Kluczowym punktem jest całkowity budżet, który wynosi 395 340 329,96 zł, uwzględniający różne źródła finansowania, w tym fundusze publiczne i prywatne.

• RPD2024 na Zarząd.pdf:

  Załącznik przedstawia Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2024 dla województwa podlaskiego, koncentrując się na celach i działaniach mających na celu rozwój rynku pracy oraz zasobów ludzkich w regionie. Kluczowym wnioskiem jest potrzeba dostosowania kwalifikacji do potrzeb gospodarki oraz wsparcie dla grup zagrożonych bezrobociem, w tym młodzieży i osób starszych.

• Załącznik nr 1.pdf:

  Załącznik przedstawia szacunkowy plan finansowy realizacji działań w ramach RPD/2024, zawierający różne źródła finansowania dla czterech celów. Najważniejszym wnioskiem jest całkowita kwota planowanych wydatków, która wynosi 414 533 313,97 zł, zróżnicowanych na poszczególne cele i źródła finansowania.

• Załącznik 2.pdf:

  Załącznik przedstawia zadania zgłoszone do Regionalnego Planu działań na rzecz Zatrudnienia na 2024 r., koncentrując się na wsparciu lokalnej przedsiębiorczości oraz dostosowaniu umiejętności pracowników do potrzeb rynku. Najważniejszym punktem jest wielość działań i instytucji zaangażowanych w rozwój gospodarczy i zatrudnienie, mających na celu zwiększenie aktywności zawodowej mieszkańców oraz dostosowanie rynku pracy do zmieniających się warunków.

• Załącznik 3 .pdf:

  Załącznik zawiera tabelę wskaźników monitorowania związanych z zatrudnieniem oraz stopą bezrobocia w Polsce, prezentując różne kategorie wiekowe i statusy zawodowe. Kluczową informacją jest różnorodność wskaźników podzielonych na główne i pomocnicze, które służą do oceny sytuacji na rynku pracy i efektywności działań instytucji zatrudnienia.

• Regionalny Plan Działań na rzecz zatrudnienia _2023.pdf:

  Załącznik dotyczy Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w województwie podlaskim na rok 2023, który określa cele i działania w zakresie polityki rynku pracy. Kluczowym wnioskiem jest konieczność dostosowania umiejętności kadr do wymogów rynku pracy oraz efektywne wykorzystanie aktywnych polityk zatrudnienia.

• Sprawozdanie z RPD 2023 podsumowanie.pdf:

  Załącznik przedstawia sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w województwie podlaskim na rok 2023, obejmujące analizę sytuacji na rynku pracy oraz efekty podjętych działań. Kluczowym wnioskiem jest spadek bezrobocia i wzrost wskaźników aktywności zawodowej, mimo zmniejszenia liczby miejsc pracy zgłaszanych przez pracodawców oraz stabilizacji zatrudnienia cudzoziemców.

• Załącznik nr 1 zadania do sprawozdania RPD 2023.pdf:

  Załącznik przedstawia zestawienie efektów zadań związanych z realizacją Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w 2023 roku. Kluczowym punktem jest analiza osiągniętych wyników, które w wielu przypadkach przewyższają założone wskaźniki, choć wskazane są też ograniczenia związane z mniejszym zainteresowaniem niektórymi formami wsparcia.

• Załącznik nr 2 budżet do sprawozdania RPD 2023.pdf:

  Załącznik przedstawia budżet Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w roku 2023, ze szczegółowym zestawieniem wydatków na różne cele i źródła finansowania. Najważniejszym punktem jest całkowita kwota wydatków w wysokości 166 575,17 tys. zł, podzielona na pięć celów szczegółowych związanych z aktywizacją zawodową różnych grup społecznych.

• Załącznik nr 3 wskaźniki do sprawozdania RPD 2023.pdf:

  Załącznik przedstawia wskaźniki monitorowania rynku pracy w Polsce z lat 2020-2023, w tym zatrudnienie, bezrobocie oraz uczestnictwo w szkoleniach. Kluczowym punktem jest obserwacja trendów w zatrudnieniu oraz stopniu bezrobocia, które w ostatnich latach wykazują w większości pozytywne zmiany.

• Zarząd WP_RPD2022_Uchwała Nr 260_4759_2022.pdf:

  Załącznik przedstawia Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2022 rok w województwie podlaskim, który ma na celu koordynowanie polityki rynku pracy. Kluczowym wnioskiem jest zdefiniowanie priorytetów i działań dotyczących wzrostu zatrudnienia, aktywizacji zawodowej oraz dostosowania umiejętności do potrzeb rynku pracy.

• Sprawozdanie z RPD 2022.pdf:

  Załącznik przedstawia sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w województwie podlaskim za rok 2022, wskazując na sukcesy w redukcji bezrobocia oraz wzrost aktywności zawodowej. Kluczową informacją jest poprawa wskaźników zatrudnienia i aktywności zawodowej, pomimo wyzwań związanych z kryzysem energetycznym oraz napływem uchodźców z Ukrainy.

• Sprawozdanie_RPD_2022_Załącznik Nr 1.pdf:

  Załącznik przedstawia efekty zadań zrealizowanych w ramach Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w 2022 roku, koncentrując się na wsparciu lokalnej przedsiębiorczości i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Kluczowym wnioskiem jest, że wiele wskaźników zostało przekroczonych, mimo napotkanych trudności, co świadczy o skuteczności podejmowanych działań.

• Sprawozdanie_RPD_2022_Załącznik Nr 2.pdf:

  Załącznik przedstawia zestawienie wydatków poniesionych na realizację Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w 2022 roku, z podziałem na cele i źródła finansowania. Kluczowym punktem dokumentu jest analiza inwestycji w obszarach wspierania przedsiębiorczości, aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz kształcenia dorosłych, co pokazuje, że całkowite wydatki wyniosły 159 368,19 tys. zł.

• Sprawozdanie _RPD_2022_Załącznik Nr 3.pdf:

  Załącznik nr 3 do sprawozdania z RPD/2022 przedstawia wskaźniki monitorowania sytuacji zatrudnienia oraz bezrobocia w Polsce w latach 2019-2022. Kluczowe informacje dotyczą zmiany wskaźników zatrudnienia i bezrobocia, które wskazują na pozytywne tendencje w rynku pracy, mimo wyzwań związanych z niepełnosprawnościami oraz zatrudnieniem młodych i starszych pracowników.

• RPD_2021:

  Załącznik przedstawia Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2021 rok w województwie podlaskim, który ma na celu wzrost zatrudnienia oraz rozwój zasobów ludzkich w regionie. Kluczowym punktem jest identyfikacja i systematyzacja działań podejmowanych przez partnerów rynku pracy w celu adaptacji do wyzwań związanych z pandemią COVID-19 oraz innych długoterminowych zmian na rynku pracy.

• Zarząd WP_Spr_RPD_2021_Podsumowanie_Nr 260_4758_2022.pdf:

  Załącznik przedstawia sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w województwie podlaskim za rok 2021, koncentrując się na wynikach dotyczących sytuacji na rynku pracy oraz efektywności podejmowanych inicjatyw. Kluczowym wnioskiem jest spadek bezrobocia o 11,8%, co wskazuje na poprawę sytuacji na rynku pracy w regionie w porównaniu z poziomami przed pandemią.

• Sprawozdanie_RPD_2021_Zał Nr 1 zadania 2021_28_02_2022 na stronę.pdf:

  Załącznik przedstawia sprawozdanie dotyczące rezultatów działań wynikających z Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w 2021 roku, skupiając się na skutkach epidemii COVID-19 dla rynku pracy w regionie. Kluczowym wnioskiem jest brak osiągnięcia wielu założonych wskaźników, co często wynika z trudności związanych z pandemią oraz ograniczeniami w organizacji wsparcia dla osób bezrobotnych i przedsiębiorców.

• Sprawozdanie_RPD_2021_ZAŁ NR 2_budet 2021_28_02_2022_popr 10_03_2022.pdf:

  Załącznik nr 2 do sprawozdania z RPD/2021 przedstawia zestawienie wydatków poniesionych na realizację Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w roku 2021 z uwzględnieniem celów i źródeł finansowania. Kluczowym punktem jest analiza wydatków na wsparcie rynku pracy w kontekście skutków epidemii COVID-19 oraz działań wspierających lokalną przedsiębiorczość i osoby bezrobotne.

• Sprawozdanie_RPD_2021_ZAŁ nr 3 wskazniki Ogólne_28_02_2022_popr 10_03_2022.pdf:

  Załącznik przedstawia wskaźniki monitorowania rynku pracy w Polsce w latach 2018-2021, w tym dane dotyczące zatrudnienia, bezrobocia oraz aktywności zawodowej różnych grup społecznych. Kluczowym punktem jest wzrost wskaźnika zatrudnienia osób w wieku 20-64 lata do 76,8% w 2021 roku oraz zwiększenie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami do 27,1% w tym samym roku.

• RPD_2020_ 31_03_2020_Uchwała Zarządu_Zał_1.pdf:

  Załącznik przedstawia Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia w województwie podlaskim na 2020 rok, który określa cele i kierunki działań samorządu w zakresie rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich. Kluczowym wnioskiem jest identyfikacja wyzwań dotyczących zatrudnienia, takich jak niska aktywność zawodowa grup oddalonych od rynku pracy oraz konieczność podnoszenia jakości miejsc pracy i dostosowania kwalifikacji do wymagań rynku.

• Sprawozdanie RPD 2020 - Podsumowanie:

  Załącznik przedstawia sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w województwie podlaskim w roku 2020, poruszające kwestie dotyczące rynku pracy oraz zasady wynagrodzeń w kontekście pandemii COVID-19. Kluczowym wnioskiem jest wzrost liczby bezrobotnych o 13,7% oraz trudności w dostosowaniu popytu i podaży pracy, co wymusza na pracodawcach poszukiwanie pracowników z zagranicy i dodatkowe wsparcie dla grup najbardziej zagrożonych bezrobociem.

• Sprawozdanie_RPD_2020_Zał_Nr_1_zadania.pdf:

  Załącznik przedstawia sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w 2020 roku, w tym osiągnięte efekty i wyniki działań wspierających zatrudnienie oraz przedsiębiorczość. Kluczowe informacje wskazują na znaczące przekroczenie wielu wskaźników rezultatu, mimo trudności związanych z pandemią COVID-19.

• Sprawozdanie_RPD_2020_Zał_Nr_2_budżet.pdf:

  Załącznik przedstawia zestawienie wydatków na realizację Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w 2020 roku, z podziałem na cele i źródła finansowania. Najważniejszą informacją jest całkowita kwota wydatków, która wyniosła 384 434,15 tys. zł, obejmując różnorodne działania promujące aktywizację zawodową oraz wsparcie lokalnej przedsiębiorczości.

• Sprawozdanie_RPD_2020_Zał_Nr_3_Wskażniki_monitorowania.pdf:

  Załącznik przedstawia wskaźniki monitorowania rynku pracy w latach 2017-2020, w tym dane dotyczące zatrudnienia, bezrobocia i aktywności zawodowej różnych grup wiekowych. Zauważalny jest spadek wskaźników zatrudnienia wśród młodych oraz osób z niepełnosprawnościami, podczas gdy liczba zatrudnionych cudzoziemców znacząco wzrosła, co może świadczyć o zmianach w strukturalnych potrzebach rynku pracy.

• Zarząd_Uchwała_RPD_2019_Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 293422019.pdf:

  Załącznik dotyczy Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w województwie podlaskim na rok 2019, którym zarządza Samorząd Województwa Podlaskiego. Dokument wskazuje kierunki polityki rynku pracy oraz opisuje działania mające na celu wzrost zatrudnienia i aktywizację zawodową w regionie, z uwzględnieniem wyzwań rynku pracy i grup docelowych wymagających wsparcia.

• Uchwała Zarządu_Sprawozdanie_RPD_2019_Podsumowanie.pdf:

  Załącznik zawiera sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w województwie podlaskim w 2019 roku, podsumowujące efekty działań oraz sytuację na rynku pracy. W 2019 roku odnotowano spadek bezrobocia, wzrost wskaźnika zatrudnienia osób w wieku 20-64 lata oraz zmiany w strukturze społecznej bezrobotnych, co wskazuje na pozytywne tendencje w regionie.

• Uchwała Zarządu_Sprawozdanie_RPD_2019_Zał Nr 1 do sprawozdania_zadania.pdf:

  Załącznik przedstawia zestawienie planowanych efektów i osiągniętych wyników działań w ramach Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2019. Kluczowym wnioskiem jest, że mimo realizacji wielu celów, niektóre wskaźniki, takie jak zatrudnienie osób długotrwale bezrobotnych, nie zostały w pełni osiągnięte, co wskazuje na potrzebę dalszej pracy w tym zakresie.

• Uchwała Zarządu_Sprawozdanie_RPD_2019_Zał Nr 2 do sprawozadnia.pdf:

  Załącznik przedstawia zestawienie wydatków poniesionych na realizację Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w 2019 roku, z podziałem na priorytety i źródła finansowania. Kluczowym wnioskiem jest całkowita kwota wydatków, która wyniosła 333835,16 tys. zł, z czego największa część została przeznaczona na wsparcie aktywizacji zawodowej oraz przedsiębiorczości.

• Uchwała Zarządu_Sprawozdanie_RPD_2019_Zał Nr 3 do sprawozdania_Wskażniki.pdf:

  Załącznik przedstawia wskaźniki ogólne dotyczące rynku pracy w Polsce za rok 2019, w tym dane o zatrudnieniu, bezrobociu oraz aktywności zawodowej różnych grup wiekowych. Kluczowe informacje obejmują wzrost wskaźnika zatrudnienia ogółem oraz spadek stopy bezrobocia, co wskazuje na poprawę sytuacji na rynku pracy w analizowanym okresie.

• Sprawozdanie_RPD_2018_podsumowanie.pdf:

  Załącznik to sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w województwie podlaskim za rok 2018, które szczegółowo opisuje sytuację na rynku pracy oraz osiągnięte wyniki działań podejmowanych w tym zakresie. Kluczowym wnioskiem jest to, że pomimo dalszego spadku bezrobocia, rynek pracy w regionie nadal wykazuje znaczące dysproporcje i wyzwania związane z niedopasowaniem popytu i podaży pracy.

• Sprawozdanie_RPD_2018_Załącznik Nr 1_zadania.pdf:

  Załącznik zawiera zestawienie planowanych efektów i osiągniętych rezultatów zadań realizowanych w ramach Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w 2018 roku. Wiele wskaźników wykazuje różnice między planowaniem a rzeczywistością, co wskazuje na potrzebę adaptacji strategii w zakresie aktywizacji zawodowej i przedsiębiorczości w regionie.

• Sprawozdanie_RPD_2018_Zał Nr 2 do sprawozadnia_budżet.pdf:

  Załącznik nr 2 do sprawozdania przedstawia zestawienie wydatków na realizację Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w roku 2018, zawierające szczegółowe dane dotyczące źródeł i wysokości finansowania dla różnych priorytetów. Najwięcej środków przeznaczono na aktywizację zawodową niewykorzystanych potencjałów pracy oraz wsparcie osób młodych na rynku pracy, co wskazuje na istotne potrzeby w tych obszarach.

• Sprawozdanie_RPD_2018_Zał Nr 3 do sprawozdania_Wskażniki.pdf:

  Załącznik przedstawia dane dotyczące wskaźników zatrudnienia oraz aktywności zawodowej ludności w Polsce w latach 2016-2018. Kluczowym punktem jest spadek stopy bezrobocia oraz wzrost wskaźnika zatrudnienia w różnych grupach demograficznych, co świadczy o poprawie sytuacji na rynku pracy.

• Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2017 rok:

  Załącznik przedstawia Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2017 rok dla województwa podlaskiego, który ma na celu określenie i koordynowanie polityki rynku pracy oraz działania wspierające zatrudnienie i rozwój zasobów ludzkich. Kluczowym punktem jest identyfikacja priorytetowych grup bezrobotnych oraz podejmowanie działań w obszarach takich jak przedsiębiorczość, aktywność zawodowa i poprawa kompetencji mieszkańców regionu.

• RPD 2016 załącznik do uchwały:

  Załącznik omawia Podlaski Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2016, skupiając się na aktualnej sytuacji na rynku pracy oraz priorytetach polityki zatrudnienia w regionie. Kluczowym punktem jest analiza lokalnych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej oraz wsparcia dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym młodzieży i osób długotrwale bezrobotnych.

• Sprawozdanie z realizacji PRPD 2016:

  Załącznik przedstawia sprawozdanie z realizacji Podlaskiego Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2016 rok, analizując sytuację na rynku pracy w województwie podlaskim i efekty działań podejmowanych w ramach planu. Kluczowe informacje wskazują na spadek poziomu bezrobocia oraz wzrost wskaźnika zatrudnienia, mimo jednak występowania zróżnicowania strukturalnego i terytorialnego rynku pracy w regionie.

• Załącznik nr 1 do sprawozdania:

  Załącznik przedstawia zestawienie planowanych i osiągniętych rezultatów zadań w ramach Podlaskiego Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w 2016 roku. Kluczowym wnioskiem jest, że wiele wskaźników zostało przekroczonych, szczególnie w zakresie wsparcia przedsiębiorczości i aktywizacji zawodowej, mimo że niektóre cele nie zostały zrealizowane.

• Załącznik nr 2 do sprawozdania:

  Załącznik nr 2 do sprawozdania przedstawia zestawienie wydatków na realizację Podlaskiego Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w 2016 roku. Kluczowym punktem jest ogólna kwota wydatków, która wyniosła 198602,03 tys. zł, podzielona na różne priorytety i źródła finansowania.

• Załącznik nr 3 do sprawozdania:

  Załącznik nr 3 do sprawozdania przedstawia wskaźniki zatrudnienia, aktywności zawodowej oraz inne kluczowe dane dotyczące rynku pracy w Polsce w latach 2014-2016. Najważniejszą informacją jest zauważalny spadek stopy bezrobocia, a również wzrost współczynnika aktywności zawodowej w analizowanym okresie.

• Sprawozdanie z PRDP 2015:

  Załącznik przedstawia sprawozdanie z realizacji Podlaskiego Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2015, ukazując osiągnięcia oraz sytuację na rynku pracy w województwie podlaskim. W 2015 roku odnotowano dalszy spadek poziomu bezrobocia, wzrost liczby pracujących oraz poprawę wskaźników aktywności zawodowej, mimo że rynek pracy w regionie nadal zmagał się z różnorodnymi problemami strukturalnymi.

• Załącznik nr 1 do sprawozdania za 2015 r.:

  Załącznik przedstawia zestawienie planowanych i osiągniętych efektów realizacji Podlaskiego Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w roku 2015. Kluczowe informacje dotyczą nadwyżek w wielu działaniach, które świadczą o efektywnym wsparciu zatrudnienia oraz rozwoju umiejętności w regionie.

• Załącznik nr 2 do sprawozdania za 2015 r.:

  Załącznik nr 2 do sprawozdania przedstawia zestawienie wydatków związanych z realizacją Podlaskiego Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w 2015 roku. Kluczowym punktem jest podział wydatków na różne priorytety i działania, co ilustruje zaangażowanie w aktywizację zawodową i wsparcie przedsiębiorczości w regionie.

• Załącznik nr 3 wskaźniki ogólne:

  Załącznik nr 3 przedstawia wskaźniki ogólne dotyczące rynku pracy za lata 2014 i 2015 w Polsce, w tym liczby bezrobotnych, stopy zatrudnienia oraz efektywność programów aktywizacji zawodowej. Kluczowym punktem jest spadek liczby bezrobotnych oraz poprawa wskaźników zatrudnienia kobiet i młodzieży, które wykazują pozytywne tendencje w analizowanym okresie.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.