Zadania Samodzielnego Stanowiska ds. Kontroli Zarządczej

Print Drukuj

Zakres zadań Samodzielnego Stanowiska ds. Kontroli Zarządczej obejmuje opracowywanie rocznych planów pracy jednostki z określonymi celami i zadaniami WUP, w tym monitorowanie tych celów, zarządzanie ryzykiem i przygotowanie dokumentów do oświadczenia o stanie kontroli zarządczej. Stanowisko przygotowuje również dokumenty dla Instytucji Zarządzającej do deklaracji zarządczej w programach operacyjnych. Koordynuje analizę ryzyka nadużyć finansowych w działalności WUP, identyfikując potencjalne ryzyka oraz określając środki ich zwalczania.

Ważne jest także dokonywanie okresowego przeglądu tych ryzyk oraz sporządzanie dokumentów analitycznych. Ponadto, stanowisko prowadzi wewnętrzne szkolenia oraz organizuje spotkania tematyczne.

Zajmuje się również sporządzaniem analiz i sprawozdań wynikających z przepisów prawnych. Obejmuje także organizację czynności kontrolnych oraz prowadzenie rejestru procedur związanych z kontrolą zarządczą.

Do zakresu zadań Samodzielnego Stanowiska ds. Kontroli Zarządczej należy w szczególności:

1) opracowywanie rocznych planów pracy jednostki poprzez określanie celów i zadań WUP w ramach obszarów działalności:
a) monitorowanie celów i zadań WUP, zawartych w rocznym planie pracy WUP,
b) zarządzanie ryzykiem i prowadzenie niezbędnej dokumentacji,
c) przygotowanie dokumentów do złożenia oświadczenia o stanie kontroli zarządczej przez Dyrektora WUP do Marszałka Województwa;
2) przygotowanie dokumentów niezbędnych do sporządzenia przez Instytucję Zarządzającą deklaracji zarządczej w ramach programów operacyjnych;
3) koordynowanie procesem związanym z analizą ryzyka wystąpienia nadużyć finansowych w zakresie działalności WUP, w tym w szczególności związanego z realizacją programu FEdP, w zakresie:
a) identyfikowania i określania ryzyka wystąpienia nadużyć finansowych w zakresie działalności WUP,
b) określania środków zwalczania nadużyć finansowych,
c) dokonywania okresowego przeglądu ryzyka wystąpienia nadużyć finansowych,
d) sporządzania zbiorczego dokumentu zawierającego analizę ryzyka wystąpienia nadużyć finansowych oraz mechanizmów ograniczających ryzyko;
4) prowadzenie szkoleń wewnętrznych i roboczych spotkań tematycznych;
5) sporządzanie analiz, sprawozdań i informacji wynikających z obowiązujących przepisów prawnych;
6) organizacja i realizowanie czynności kontrolnych, sprawdzających funkcjonalność mechanizmów ograniczających ryzyko wystąpienia nadużyć finansowych;
7) prowadzenie rejestru procedur kontroli zarządczej.

Informacje o publikacji dokumentu